Há um mito de que as empresas de tecnologia do Vale do Silício preferem contratar trabalhadores jovens, alguns realmente jovens, com casos de programadores de grandes empresas com 18, 19 anos. E de fato, segundo dados recentes de uma pesquisa do site de mercado Bussines Insider, a idade média de um trabalhador do principal campus de desenvolvimento tecnológico dos EUA é 28 anos.
Entretanto, o chefe de recursos humanos do Google, Lazslo Bock, não acredita que esse mito possa refletir realmente em qualidade na entrega do trabalho proposto. Um exemplo disso é que o funcionário mais velho a trabalhar do complexo empresarial da gigante da internet tem mais de 80, segundo o chefe do departamento.
Ao ser perguntado sobre a política de contratação de novos funcionários, Lazslo respondeu que "o Google contrata pessoas de todas as idades e que o funcionário mais velho do quadro de colaboradores globais tinha mais de 80 anos. O Importante é deixar sua marca profissional".
Bock não revelou a identidade do funcionário, nem o cargo que ele ocupava. Entretanto, o Bussines Insider destaca que a declaração vem em meio a polêmica de uma ação judicial promovida por um cidadão da Flórida de 64 anos que acusa o Google de não contrata-lo exclusivamente pela sua idade.
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